Publicado en: 19/04/2023
La menor participación indígena en el mercado laboral revela prejuicios, estereotipos y falta de acceso a una educación de calidad , que también impactan en varios otros ámbitos, demostrando cómo estas poblaciones siguen siendo más vulnerables que otras minorías.
En 2019, datos del Catastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) apuntaron un crecimiento en el número de indígenas con educación superior contratados con contrato formal , en comparación con 2018. Hasta entonces, estos números eran considerados los mejores de la década . y los expertos declararon que el aumento de las contrataciones estuvo relacionado con la expansión de la educación superior en el país -principalmente con la mayor oferta de educación a distancia- . Y, además de la adopción de políticas de acción afirmativa -como las cuotas-, se señaló el aumento del número de indígenas en la educación superior como consecuencia de la ampliación del contingente de estudiantes indígenas en la educación básica .
En 2020, indicando un retroceso en relación al desarrollo que se estaba logrando, las principales noticias sobre la población indígena y el trabajo se basaron en una encuesta de FGV Social (Centro de Políticas Sociales de la Fundación Getulio Vargas), que indicó que la La pandemia de covid-19 había afectado gravemente la participación indígena en el mercado laboral .
Con base en datos del IBGE para el segundo trimestre de 2020, la encuesta señaló que el desempleo aumentó más entre el grupo de indígenas que en otros grupos e indicó una pérdida del 28,6% de los ingresos . La alta tasa de trabajo informal entre la población y el aislamiento pueden haber sido factores que contribuyeron a este resultado.
Vale la pena mencionar que los estudios han indicado que, proporcionalmente, las poblaciones indígenas estaban más infectadas que la población en general y tenían coberturas de vacunación más bajas en comparación con otros grupos, principalmente porque se encuentran en regiones de difícil acceso . En su momento, un análisis realizado por la Coordinadora de Organizaciones Indígenas de la Amazonía Brasileña (Coiab) y por el Instituto de Investigación de la Amazonía (IPAM) incluso indicó que la tasa de mortalidad por Covid-19 entre los indígenas de la Amazonía Legal era del 150 % . superior a la media nacional.
Los datos de 2022, divulgados por el Pnad Contínua del IBGE, mostraron que los desafíos para ampliar la participación indígena en el mercado laboral todavía son muchos, y que no hubo una recuperación del ritmo de desarrollo anterior a la pandemia . Actualmente, la población indígena en Brasil tiene el mayor número de profesionales en trabajos informales , la segunda tasa de desempleo más alta -superada solo por la tasa de negros y pardos- y la participación más baja en el mercado laboral.
La falta de acceso a la universidad y la falta de formación profesional de los pueblos y comunidades indígenas también fueron puntos negativos y destacaron la falta de oportunidades: la misma encuesta señaló que de los 42.900 indígenas desempleados al tercer trimestre de 2022, el 59,6 % tenía educación primaria completa , el 34,1% había completado la educación secundaria y solo el 6,3% había completado la educación superior .
La inclusión , la creación de más oportunidades de acceso a una educación de calidad y la inclusión de la población indígena en el mercado laboral han sido identificados como los principales desafíos que deberá enfrentar la indígena Sonia Guajarara , primera ministra en asumir el inédito Ministerio de los Pueblos Indígenas – creado por el gobierno actual.
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